Hubungan Asisten Dokter Gigi dengan Karyawan Lain

Memiliki pekerjaan sebagai asisten dokter gigi adalah peluang bagus untuk bekerja sama dengan orang lain dalam profesi gigi. Staf paling umum yang akan bekerja dengan Anda di fasilitas gigi adalah dokter gigi, ahli kebersihan gigi, dan resepsionis. Sangat penting bagi Anda untuk mengembangkan hubungan yang baik dengan karyawan lain yang bekerja dengan Anda. Semakin kecil fasilitas gigi, semakin penting bahwa setiap orang harus bekerja sama dengan baik agar fasilitas dapat berfungsi dengan baik.

Karena Anda akan diberikan prosedur oleh dokter gigi dan ahli kesehatan masyarakat, pasien akan segera mengetahui masalah pekerjaan apa pun. Saya pergi ke dokter gigi selama bertahun-tahun. Itu bagus untuk saya dan anak-anak saya. Namun, dia memiliki kesabaran yang konstan dengan stafnya, terutama para asisten dokter gigi. Kami pergi bersih-bersih setiap enam bulan. Kami menyukai ahli kebersihan gigi. Namun, dia sering menangis atas perilaku tersebut. Kami juga memperhatikan bahwa staf asisten dokter gigi berubah hampir setiap kali kami datang. Tidak butuh waktu bertahun-tahun sebelum dia melepaskan pekerjaan karena pasien lelah melihat perilaku dan dia tidak dapat menemukan bantuan yang berhasil untuknya.

Penerimaan Program Asisten Dokter Gigi

Gaji Asisten Dokter Gigi

Keterampilan komunikasi adalah aset besar untuk karier apa pun, tetapi sebagai asisten dokter gigi, ini adalah suatu keharusan. Anda akan berinteraksi dengan pasien, karyawan, perusahaan asuransi, dan anggota keluarga pasien. Sangat penting untuk membuat semua orang merasa nyaman dan menyampaikan pesan bahwa Anda sudah dekat. Keterampilan komunikasi yang buruk dapat menyebabkan karir Anda sebagai asisten dokter gigi tidak bekerja lama.

Untuk memastikan komunikasi yang baik antara staf, fasilitas gigi perlu mengatur pelatihan. Ini harus informatif, dan menjelaskan kepada semua orang apa yang diharapkan dari hubungan antar kantor. Harus dinyatakan dengan jelas bahwa sikap tidak menghormati rekan kerja tidak akan ditoleransi. Kebijakan dan prosedur pemberi kerja juga harus ada untuk menyelesaikan setiap perselisihan dengan pemberi kerja lain. Setiap orang harus tahu di mana mereka harus melaporkan dan masalah apa yang tidak dapat mereka selesaikan dengan karyawan atau anggota lain

Banyak fasilitas gigi yang mengharuskan karyawan menghadiri lokakarya komunikasi. Seringkali ini adalah lokakarya yang sangat menyenangkan dan interaktif, menunjukkan cara-cara berkomunikasi yang lebih efektif. Mereka umumnya mencakup informasi tentang kontak individu serta upaya kelompok. Lokakarya ini dilakukan oleh individu yang menyesuaikan lokakarya untuk memenuhi kebutuhan kelompok Anda. Ini membuat duduk lebih intim dan berguna di klinik gigi Anda.

Untuk membantu mengurangi stres dan masalah di antara rekan kerja, setiap karyawan perlu mengetahui apa yang dialami karyawan lain. Banyak perjuangan internal adalah hasil dari keyakinan pekerja bahwa orang lain tidak memiliki beban yang sama. Sebagian besar karyawan menyelesaikan tugas di belakang layar, jadi asumsi ini hanya berdasarkan apa yang terlihat di garis depan.

Komunikasi yang efektif sangat penting dalam peran asisten dokter gigi. Penting dalam kehidupan profesional Anda bahwa Anda memahami gaya komunikasi yang berbeda. Penting juga untuk menyadari gaya komunikasi Anda sendiri. Anda ingin orang lain melihat Anda bersemangat tentang pekerjaan Anda dan siap membantu dengan cara apa pun yang Anda bisa

Komunikasi yang efektif tidak berarti Anda membiarkan karyawan lain memanfaatkan atau meremehkan Anda. Ini berarti mampu melakukan yang terbaik untuk bekerja dengan baik bersama orang lain. Kita semua berkomitmen untuk memberikan perawatan berkualitas tertinggi kepada pasien. Ini tidak dapat dicapai jika Anda menghadapi masalah komunikasi.

Sebagian besar masalah yang muncul dengan komunikasi berasumsi bahwa Anda tahu apa maksud orang lain atau apa yang akan mereka katakan. Pastikan Anda mencerminkan apa yang diberitahu oleh karyawan lain. Dengan cara ini kesalahpahaman apa pun dapat diselesaikan terlebih dahulu sebelum berkembang menjadi masalah besar yang memengaruhi kinerja semua orang. Karena kita semua menghabiskan waktu berjam-jam di tempat kerja, sangat penting untuk menjadikannya tempat yang nyaman bagi Anda.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *